Product Owner (PO)

Job description


숨고 Product 철학


  • User centered Product
    사용자의 핵심 니즈를 지속적으로 탐색하고 충족시킴으로써 고객 중심의 결과를 지향합니다. 사용자가 양질의 서비스를 경험하고, 숨고를 통해 원하는 것을 효과적으로 얻고, 궁극적으로 삶의 질을 높이는 것을 최우선 가치로 삼습니다

  • 실패할 수 있는 용기, 학습할 수 있는 지혜
    큰 성공을 위해 실패를 두려워하지 않습니다. 리스크가 존재해도 성공에 따른 파급력이 크다면 과감하게 도전합니다. 만약 실패하더라도 지혜롭게 대응하고, 실패를 통해 배우며 다음 성공을 위한 발판을 다집니다

  • Focus on impact
    좋은 아이디어와 나쁜 아이디어는 구분하기 쉽습니다. 하지만 좋은 아이디어와 혁신적인 아이디어는 구분하기 어렵습니다. 좋지만 쉬운 아이디어를 과감히 버리고 큰 임팩트를 낼 수 있는 혁신적인 아이디어에 집중합니다.

  • Data-driven Decision Making
    문제 인식, 개선안 도출, 결과 확인에 이르기까지 모든 프로세스에서 데이터를 분석하고 활용합니다. 이를 통해 합리적으로 회사가 나아가고자 하는 방향성을 설정하고 이를 위한 최선의 의사결정을 내립니다.

  • “You make the call”
    Product팀 구성원은 본인이 담당하는 제품의 Lifecycle을 처음부터 끝까지 책임집니다. 제품을 발전시키는 과정에서 책임의식을 갖고 주체적으로 의사결정을 내리며, 이에 따르는 성과와 서비스의 성장을 직접 경험합니다.

이런 일을 해요


숨고의 Product Owner는 숨고 비즈니스의 특정 분야를 end-to-end로 전담 책임을 맡습니다. 숨고는 레슨 분야의 서비스를 제공하는 것을 시작으로 2년 만에 홈/리빙, 건강/미용 등 총 7개 영역에 1,000개 이상의 서비스로 확장했습니다. Pro Side의 PO는 1,000개 서비스에서 활동중인 고수의 라이프 사이클을 총 책임지게 됩니다.


  • 숨고의 고수 사이드 분야 기획 및 매니징
  • 숨고 고객가치를 이해 ▶ 고수 라이프 사이클 관련 핵심 KPI 및 로드맵 정의 ▶ 장기적인 성장 동력 창출
  • 가입/결제 funnel conversion 최적화 (사용자 리서치 및 데이터 분석 활용)
  • 고수 리텐션 상승을 위한 전략 수립 및 실행

Job requirements



이런 분을 찾아요


  • 서비스 기획 / Product Management / 사업 개발 등의 경력자
  • 개발자, 디자이너와 협업을 통한 제품/서비스 런칭&운영 경험한 분
  • 다양한 직군의 비즈니스 stakeholder(개발자, 마케터, 세일즈, 디자이너 등)로 원활한 커뮤니케이션 능통한 분
 

이런 분이라면 더욱 좋아요


  • O2O 서비스 및 비즈니스를 경험하신 분
  • 디테일적인 구현에 대한 집착하실 수 있는 분
  • Agile(애자일) 기반으로 프로젝트 팔로우업한 경험이 있는 분



[숨고멤버 Join]


  • 채용 형태: 정규직(3개월 시용 기간)

  • 채용 절차: 서류 접수 → 과제 전형 → 과제 리뷰 및 원데이 인터뷰(1차 실무진 & 2차 리드) → 최종 합격
    ※ 제출 서류: 이력서(필수) / 자기소개서 혹은 포트폴리오(선택)
    ※ 숨고에서는 면접자 분들의 편의를 위하여 면접을 원데이로 진행됩니다.


※ 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다.
※ 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
※ 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.