Tech Recruiter

Job description

• 개발자 채용 후보자 Direct Sourcing
• 개발 직무별 Pipeline 구축 및 Direct Sourcing 전략 수립 및 실행
• Tech 분야 후보자군과의 중장기 Network 구축 및 유지/확대
• Tech 인력 채용 프로세스 개선 영역 파악 및 개선안 수립

Job requirements

• 최소 2년 이상의 Tech/Engineering 분야 채용 업무 경력을 보유한 분

• 다이렉트 소싱 경험 (인하우스, 서치펌 경력 모두 가능) 있으신 분
• 채용 과정 전반에서 발생하는 다양한 이슈를 해결한 경험이 있는 분
• 회사의 비전과 가치를 잠재적 지원자들의 눈높이에 맞춰 전달할 수 있으신 분
• 개발 분야의 폭넓은 인재 네트워크를 가진 분


우대 사항

• IT 업종에 대한 이해와 개발 언어 및 최신 기술 트렌드를 파악하고 있는 분
• IT/스타트업에서 신규채널 확보 및 적극적 영입활동으로 우수한 성과를 이끌어 낸 경험을 보유하신분
• 스타트업 문화를 경험해보신 분


[숨고멤버 Join]
• 서류전형 : 채용 성과 지표 위주의 이력서
• 인터뷰 : 원데이 인터뷰(실무진 & 리드) → 최종 합격
※ 숨고에서는 면접자 분들의 편의를 위하여 원데이로 진행됩니다.


※ 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다.
※ 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
※ 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.